Mamable編集部より
特別養老人ホームこもれびは、育児休業取得や勤務時間・日数の柔軟な調整が可能なため、子育て中のママも働き続けやすい環境です。介護職としての資格取得手当や各種手当も整っており、安心してスキルアップを目指せます。地域に根差した施設で利用者にもスタッフにも優しい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- 110 名
i福利厚生のポイント
特別養老人ホームこもれびは、静岡県静岡市清水区の緑豊かな環境に位置し、2006年創設の介護施設です。職員110名が利用者一人ひとりの生活リズムや思いを尊重し、それに沿った介護サービスの提供に努めています。利用者だけでなく、スタッフも安心して長く働ける職場環境づくりを大切にしています。
働き方はシフト制で、7時〜16時、13時〜22時、22時〜7時の3交代制を採用。子育て世代にも配慮し、育児休業が取得可能で、勤務時間や日数は柔軟に対応してもらえます。年間休日は117日、週休二日制にも対応可能で、有給休暇も付与されます。
福利厚生としては、資格取得手当や通勤手当、退職金制度に加え、勤続表彰制度や社食の利用ができ、月300円で食事が提供されています。社会保険完備で、スタッフの生活支援も充実。育児中のママが無理なく働きやすい体制も嬉しいポイントです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 特別養老人ホームこもれび |
|---|---|
| 業種 | 介護施設 |
| 住所 |
静岡県静岡市清水区吉原1731番地 |
| 電話番号 | 054-343-0155 |
| WebサイトURL | https://t-komorebi.com/ |
| 設立年 | 2006 |
| 社員数 | 110名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
特別養老人ホームこもれびの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



