Mamable編集部より
荻野屋は創業から140年以上続く歴史ある駅弁メーカーで、地域に密着した温かい職場環境が魅力です。子育て中のママには福利厚生の詳細が不明ですが、正社員以外にもパートやアルバイト募集があり、多様な働き方の選択肢が広がっています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 群馬県
- 本社所在地
- 群馬県
- 従業員数
- 340 名
i福利厚生のポイント
株式会社荻野屋は1885年創業の老舗駅弁メーカーで、代表の高見澤志和氏のもと、群馬県安中市を拠点に約340名の社員が働いています。名物の「峠の釜めし」は全国的な知名度を誇り、地域の観光客にも親しまれています。
採用情報では、正社員やアルバイト、パートの募集があり、特に横川店のカフェスタッフやベーカリー販売スタッフの求人が活発です。中途採用にも積極的で、新規オープン店舗のスタッフも募集中です。
福利厚生や育児支援に関する具体的な制度情報は公開されていませんが、長い歴史の中で安全・安心・品質管理に注力し、地域とともに歩んできた会社です。仕事と家庭の両立に関しては詳細情報がないため、面接時に確認が必要です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社荻野屋 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(駅弁・食品製造販売) |
| 住所 |
〒379-0301 群馬県安中市松井田町横川399 |
| 電話番号 | 027-395-2311 |
| WebサイトURL | https://www.oginoya.co.jp |
| 設立年 | 1885 |
| 社員数 | 340名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社荻野屋の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



