株式会社斉藤総業
Mamable編集部より
斉藤総業は地域に根差し、社員の健康や働きやすさに配慮した職場です。残業削減に注力し、年間休日も安定しており、子育てママも働きやすい環境が整っています。くるみん認定と健康経営優良法人のダブル認定が安心の証です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
- 11 名
i福利厚生のポイント
株式会社斉藤総業は千葉県船橋市を拠点に、主に土木、舗装、外構工事を行っています。効率的な労働環境と勤怠管理により、残業の削減に努め、社員がプライベートを大切にできるよう働きやすさを推進しています。年間休日は約105日で、日曜・祝日が休みです。
同社は健康経営優良法人（中小規模法人部門）に2020年から連続認定されており、2024年にはくるみん認定を取得しています。建設業退職金共済や各種社会保険完備といった福利厚生も整っており、社員の健康と安心を支えています。
社会貢献活動にも力を入れており、地域の清掃や自然災害時の復旧作業で役所と連携。また被災地への植樹ボランティアなど千葉県外での活動も行い、地域と共に歩む姿勢が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社斉藤総業 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒273-0865 千葉県船橋市夏見5-23-13 |
| 電話番号 | 047-423-4396 |
| WebサイトURL | https://www.saitousougyou.co.jp/ |
| 設立年 | 1977 |
| 社員数 | 11名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社斉藤総業の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
