Mamable編集部より
吉田工業は子育て中の方も安心して働ける環境づくりに力を入れています。短時間正社員制度や完全週休2日制で家庭との両立を応援。社内保健室で保健師に相談できる心身のケア体制も整い、おしゃれな社員食堂『Red Rocks』は交流の場としても魅力的です。子育て支援手当や通勤距離による家賃補助もあり、働くママに温かい制度が揃っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
吉田工業株式会社は長野県佐久市に本社を置く製造業の会社で、設立は1965年。社員同士の協力と成長を大切にし、挑戦を歓迎する社風があります。短時間正社員制度や完全週休2日制、年間休日は121日（会社カレンダーによる）とワークライフバランスが保ちやすい環境です。
育児休業取得率は非公開ながら、次世代育成手当や家賃補助（通勤距離に応じて）など子育てサポート制度があります。本社には保健師による相談ができる保健室もあり、身体や心の健康面でのサポートも特徴です。
社内にはアメリカンスタイルの社員食堂「Red Rocks」があり、社員同士や家族と交流する場として親しまれています。資格取得支援や技術研修、外部セミナー参加支援も充実し、キャリアアップを図りやすい環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 吉田工業 株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
〒384-2202 長野県佐久市望月内匠2166番地1（本社グリーンヒル） / 〒385-0021 長野県佐久市長土呂793番地13（佐久平プラント） |
| 電話番号 | 760-85337270 |
| WebサイトURL | http://yoshidanet.com/ |
| 設立年 | 1965 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
吉田工業 株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
