Mamable編集部より
丸尾商株式会社は、創業70年以上の歴史を持ちながらも、現社長が率いる風通しの良いフラットな組織作りに力を注いでいます。女性社員も多く、地元静岡で安定した実績を持つため、育児と仕事を両立させたいママにも働きやすい環境が期待できます。気軽に職場見学が可能なのも安心材料です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- 324 名
i福利厚生のポイント
丸尾商株式会社は1951年創業、静岡県島田市に本社を置く管工機材・機械工具・住設機器・電機機器の卸売と施工を手掛ける地域密着型の商社です。社員324名中、男性195名、女性129名とバランスの取れた体制で、管工機材の分野では静岡県内でNo.1のシェアを誇ります。
代表取締役社長の丸尾高史氏は、社長室を置かず『フラットで風通しの良い、スピードある組織』を目指しており、変化の激しい市場環境の中で強みとなる仕組みづくりを進めています。実際に職場見学を勧めており、直接職場の雰囲気を感じられる機会が大切にされています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 丸尾商株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 管工機材・機械工具・住設機器・電機機器等卸売業および施工 |
| 住所 |
静岡県島田市御仮屋町8753 |
| 電話番号 | 054-636-6025 |
| WebサイトURL | https://www.maruo.ne.jp/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | 324名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
丸尾商株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
