Mamable編集部より
MHIエアロテクノロジーズ株式会社は、設立50周年を迎えた三菱重工グループの一員として、技術力と社員への配慮が両立する会社です。仕事と家庭の両立を支援する制度があり、育児期のママも安心して専門性を活かせる環境となっています。名古屋に拠点があるため地元でキャリアを築きたい方にもおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
- 986 名
i福利厚生のポイント
MHIエアロテクノロジーズ株式会社は1974年に設立され、三菱重工グループの航空・宇宙・防衛、産業機器、空調製品の設計を担う総合エンジニアリング会社です。名古屋市中区に本社を置き、約986名の社員が働いています。
仕事と家庭の両立を支援する制度が整えられており、育児中のママも働きやすい環境づくりに努めています。専門技術を活かしながら、家庭の事情に応じた働き方ができるようサポートしています。
採用は新卒、キャリア、障がい者採用を実施。社内では研究・試験や家庭用空調機の設計など、多様な分野で専門性を発揮できる職場です。最新の技術革新を進める中で、社員の成長も重視しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | MHIエアロテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | エンジニアリング（航空・宇宙・防衛／産業機器／空調製品の設計） |
| 住所 |
〒460-0008 名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパーク ビジネスセンタービル（7F） |
| 電話番号 | 080-8665-9800 |
| WebサイトURL | https://www.mhi.com/jp/group/aerotech/ |
| 設立年 | 1974 |
| 社員数 | 986名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
MHIエアロテクノロジーズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
