特定医療法人自由会
Mamable編集部より
地域医療に根差し、子育てしやすい環境が整った特定医療法人自由会。職場内保育園があり育児と両立しやすく、有給休暇の取得率も高く安心。多様な専門職が連携するチーム医療の中で、柔軟な働き方や各種手当も充実。仕事と家庭を両立しやすい職場としておすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 岡山県
- 本社所在地
- 岡山県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
特定医療法人自由会は、岡山県岡山市に拠点を置き、回復期リハビリテーション病院や訪問診療、通所リハビリなど幅広い医療・福祉サービスを提供。地域包括ケアシステムの構築を目指し、入院から在宅までシームレスな支援を行っています。
子育て支援が充実しており、職場内に小規模保育園（2歳まで保育料無料）が完備。育児目的休暇や子の看護休暇、時間有給休暇制度が整い、有給休暇取得率は92.2％（令和5年度実績）と高水準です。また、『くるみんプラス』認定や岡山県知事賞を受賞しています。
勤務はシフト制で、月平均の時間外労働は5時間程度。年間休日は120日で日祝や年末年始が休み。賃金は基本給18.5万～24万円＋各種手当、賞与は基本給の4.5ヶ月分支給。社会保険完備、退職金制度もあり、長く働きやすい環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 特定医療法人自由会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
岡山県岡山市 |
| 電話番号 | 086-282-6701 |
| WebサイトURL | https://medical-jiyukai.jp/ |
| 設立年 | 2011 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
特定医療法人自由会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
