葵機工株式会社
Mamable編集部より
葵機工株式会社は、くるみんやえるぼし認定、健康経営優良法人認定など、子育てや健康面の支援に力を入れています。温かな職場環境づくりを大切にし、社員の成長と働きやすさを追求。多様な交流や教育体制が整い、安心して子育てしながら働ける会社としてママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 香川県
- 本社所在地
- 香川県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
葵機工株式会社は1972年創業の精密機械部品製造企業で、香川県高松市に本社を構えています。高精度な24時間製造体制を持ち、顧客満足と社員の生活安定を大切にしています。くるみん・プラチナくるみん認定やえるぼし認定を受けており、健康経営優良法人2025ブライト500にも認定されていることから、働く環境への配慮が感じられます。
従業員が仕事を通じて成長できるよう、社内教育制度や多様な社員交流行事が設けられており、温かい社風が根付いています。最新のデジタル化推進（DX）にも取り組みながら、健康管理やがん対策の推進が評価されていることもポイントです。男性の育児休業取得推進大賞を受賞するなど、男女問わず育児支援に積極的に取り組む姿勢も伺えます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 葵機工株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業・精密機械部品製造 |
| 住所 |
香川県高松市朝日新町20番4号 |
| 電話番号 | 087-821-0035 |
| WebサイトURL | https://www.aoikikou.co.jp/ |
| 設立年 | 1972 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
葵機工株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
