Mamable編集部より
回生病院は地域に根ざした医療を長年提供し、子育て中のママスタッフも安心して働ける支援が充実。院内保育所と病児保育室の完備に加え、育児休業・介護休業制度があるため安心して仕事と家庭を両立できます。勤務はシフト制で、柔軟な有給休暇取得制度もポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 香川県
- 本社所在地
- 香川県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院は1956年開院の香川県坂出市にある医療機関で、急性期から回復期まで幅広い医療サービスを提供しています。院内には認知症疾患医療センターが設置され、専門医による認知症患者と家族への支援にも力を入れています。
育児支援制度としては院内に保育所と病児保育室を完備しており、育児休業制度や介護休業・休職制度も利用可能です。有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、子育てと仕事の両立を支える環境が整っています。
勤務体系は看護師の場合、3交替制または2交替制の週休2日制で、通勤手当はJR定期券全額支給や自動車通勤補助、駐車場貸与もあります。社会保険完備や退職金制度、時間外手当もあり、働きやすさを支える福利厚生が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
香川県坂出市室町三丁目5番28号 |
| 電話番号 | 0877461011 |
| WebサイトURL | https://www.kaisei.or.jp/ |
| 設立年 | 1956 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
