Mamable編集部より
スバル中四国株式会社は社員と家族の健康を第一に考え、健康経営宣言を掲げて心身のケアに力を入れています。育児支援制度の詳細は公開されていませんが、健康を支える環境づくりに全社で取り組んでいるため、子育て中のママも安心して働ける土台が期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 徳島県
- 本社所在地
- 徳島県
- 従業員数
- 864 名
i福利厚生のポイント
スバル中四国株式会社は香川県・徳島県エリアで、(株)SUBARUの全車種の販売・整備を手がけるメインディーラーです。従業員数は864名（2025年4月1日現在）で、幅広い自動車サービスを提供しています。
健康経営を重要な経営戦略として位置づけており、社員とその家族の心身の健康を支えることを目指しています。全社一丸となって健康の維持増進活動に取り組み、働きやすい職場環境づくりに注力しています。
CSRやサステナビリティ活動にも積極的で、地域社会に根差した企業として持続可能な社会の実現に貢献。売上高は2024年度実績で359億円を上げており、安定した経営基盤があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | スバル中四国株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車販売・整備 |
| 住所 |
香川県・徳島県エリア |
| 電話番号 | 731029600077 |
| WebサイトURL | https://www.higashishikoku-subaru.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 864名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
スバル中四国株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
