Mamable編集部より
松山城東病院は、子育てサポートくるみん認定企業として、育児休業制度や復帰後のフォロー面談、相談窓口の充実に力を入れています。健康診断や予防接種の無料実施、栄養バランスに配慮した社員食堂もあり、長く働きやすい環境が整っています。育児も介護も支援体制が整い、仕事と家庭の両立を考えるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛媛県
- 本社所在地
- 愛媛県
- 従業員数
- 183 名
i福利厚生のポイント
医療法人社団慈生会 松山城東病院は、愛媛県松山市に位置し、183名の職員が勤務しています。2024年に「子育てサポートくるみん」に認定され、育児休業制度や育児休業後のフォロー面談・アンケート調査など、子育てと仕事の両立支援に積極的です。また、介護休業制度や介護相談窓口も整備し幅広いサポートを行っています。
福利厚生は充実しており、入職時と定期の健康診断や乳がん検診、インフルエンザをはじめとした各種予防接種を無料で受けられます。社員食堂では栄養管理された昼食が350円で利用可能で、医療機関企業年金基金にも加入。さらに永年勤続表彰や制服の無料貸与、車通勤可能(駐車場代2,000円/月)といった環境が整っています。
仕事と育児の両立支援を強化するため、令和6年からは育児・介護・健康相談窓口の明確化と周知、管理職向け女性活躍推進研修、上長研修の充実、育児休業復帰後の職員への面談やアンケート実施を予定。年次有給休暇の時間単位取得や計画付与も導入され、有給取得率は約70%と働きやすい職場環境づくりが進められています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人社団 慈生会 松山城東病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 住所 |
〒790-0915 愛媛県松山市松末2丁目19−36 |
| 電話番号 | 0899437717 |
| WebサイトURL | https://joto-hospital.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 183名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人社団 慈生会 松山城東病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



