Mamable編集部より
熊本県の地域安全と安心に貢献しながら、働き方改革の認定を受けている点が魅力です。土日祝休みや有給取得率の高さなど、ママに嬉しい休日制度も整い、家族手当や結婚出産祝金もあり、無理なく仕事と育児を両立しやすい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 熊本県
- 本社所在地
- 熊本県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社旭技研コンサルタントは熊本県を拠点に、交通計画や道路設計、構造物設計、測量、防災など社会基盤づくりに取り組んでいます。地域の安全と安心を守る使命感を持ち、自然災害対応にも積極的です。
同社は熊本県から働き方改革認定を受け、完全週休二日制（土日祝休み）や年次有給休暇取得率84.8％、リフレッシュ休暇などの制度を整えています。育児祝い金や家族手当などの支援もあります。
賞与年2回、通勤手当、住宅手当、資格手当、退職金制度など福利厚生が充実。新卒・キャリア採用を積極的に行い、インターンも随時募集。設計技術者や測量技術者の職種で正社員採用しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 旭技研コンサルタント |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント（交通計画・道路設計・構造物設計・測量・防災） |
| 住所 |
熊本県 |
| 電話番号 | 0963893891 |
| WebサイトURL | https://asahigikenct.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 旭技研コンサルタントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
