Mamable編集部より
株式会社桜木組はくるみん認定を取得した子育て支援に積極的な会社です。8時から17時勤務が中心で土日休みの年間110日休暇は、ママにとって家庭と仕事の切り替えがしやすい環境。多様な職種の正社員募集で、能力給・資格給制度もあり安心して長く働けます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 宮崎県
- 本社所在地
- 宮崎県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社桜木組は宮崎県宮崎市に拠点を置く建設業の会社です。厚生労働省宮崎労働局より「くるみん認定」を取得しており、仕事と家庭の両立を支援する具体的な行動計画を策定、目標を達成した子育て支援に積極的な企業です。
勤務時間は基本的に8:00～17:00で、一部フレックス制度を導入。年間休日は110日で土日休みの週休二日制、加えて夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇もあり、家庭との両立を図りやすい環境です。
社員はUAVドローン測量や技術・営業・事務など多様な職種で正社員を募集し、能力給や資格給制度が設けられています。社会保険完備で賞与も年2回あり、安定した待遇が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 桜木組 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
宮崎県宮崎市高岡町飯田386 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.sakuragigumi.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 桜木組の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
