Mamable編集部より
幸尋会は『愛』に包まれる職場づくりを大切にし、職員の働きやすさと入居者への優しさを両立しています。最新機器の導入や直行直帰が可能な制度で負担を軽減し、家事支援から始められる訪問介護は子育て中のママにも無理なく続けやすい環境。介護職経験者の園長の理解もあり、安心して働けます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 鹿児島県
- 本社所在地
- 鹿児島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人 幸尋会は鹿児島県南さつま市に拠点を置き、特別養護老人ホーム養徳園をはじめ、居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、短期入所生活介護など幅広い介護サービスを提供しています。最新のテクノロジーを活用して職員の負担軽減を図り、タブレット端末での記録管理も導入しています。
職員が働きやすい職場づくりを追求しており、週休二日制、日祝休み(事務所等)、年末年始休暇を設けています。マイカー通勤が可能なほか、年3回の賞与や介護処遇改善加算等の一時金支給もあります。直行直帰が可能で、訪問介護の記録入力や情報共有はスマートフォンで行うシステム化が進んでいます。
介護職出身の41歳の園長が現場の声を大切にし、職員同士で助け合う温かい雰囲気が特徴です。未経験者も家事支援から慣れていけるサポート体制が整い、一旦介護を離れた方の再就職も歓迎しています。勤務は週1日から相談可能で、家庭と両立しやすい環境が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 幸尋会 |
|---|---|
| 業種 | 介護・福祉 |
| 住所 |
鹿児島県南さつま市加世田小湊528番地 |
| 電話番号 | 400-000-004-826 |
| WebサイトURL | https://youtokuen.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人 幸尋会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



