五月産業株式会社
Mamable編集部より
五月産業株式会社は子育て支援の認定や健康経営優良法人としての認定を持ち、安全衛生面での国際標準規格も取得済みです。鹿児島の地域に根ざして社員を支える取り組みが整っており、ママとして長く安心して働ける環境が期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 鹿児島県
- 本社所在地
- 鹿児島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
五月産業株式会社は鹿児島県鹿児島市に拠点を置く土木施工業の企業で、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受け、かごしま子育て応援企業やサポート宣言企業にも登録されています。地域に根差し、社員の安心した働き方を支援しているのが特徴です。
健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されており、労働環境の整備に取り組んでいます。またISO 45001を取得しているほか、OHSAS 18001認証も取得済みで、安全衛生管理と健康経営に力を入れている点が安心材料です。
代表取締役社長のメッセージからは、地域社会への貢献と人材育成を大切にし、これからも快適な環境づくりに取り組む姿勢がうかがえます。産業廃棄物処理の許可も受け、環境面でも信頼感があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 五月産業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 土木施工業 |
| 住所 |
鹿児島県鹿児島市伊敷6丁目13-1 |
| 電話番号 | 099-220-3030 |
| WebサイトURL | https://satsuki3.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
五月産業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
