Mamable編集部より
南洋土建株式会社は育児休業が最長2年間取得可能で、男性の育児参加も推進している点が魅力です。子の看護休暇や誕生日休暇の制度もあり、テレワーク制度を活用しながら柔軟に働けます。働きやすい環境づくりを積極的に進めているので、子育て世代のママに安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 沖縄県
- 本社所在地
- 沖縄県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
南洋土建株式会社は1952年設立、沖縄県宜野湾市に拠点を置く建設業の会社です。土木工事、建築工事、舗装工事などを専門に行い、インフラ整備を通じて地域社会に貢献しています。働きやすさにも配慮し、育児休業や配偶者出産休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度を整備しています。
育児支援では、子どもが生後8週から2歳まで最長2年間の育児休業取得が可能で、男性社員も育児休業に参加できます。小学校就学までの子の看護休暇や誕生日休暇もあり、有給は連続5日間の取得も可能です。資格取得支援や退職金制度など福利厚生も充実しています。
テレワーク制度が導入され、マイカー・バイク通勤が可能で、残業は多くなく、働く女性も仕事と子育てを両立しやすい環境です。沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証を受け、会社は社員の人格尊重や職場環境の整備を重視しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 南洋土建株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業（土木工事、建築工事、舗装工事等） |
| 住所 |
沖縄県宜野湾市与儀1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 098-853-0661 |
| WebサイトURL | https://www.nanyo-doken.com/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
南洋土建株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
