Mamable編集部より
大和電設工業は子育てをしながらでも無理なく働ける休日制度や各種休暇の充実、家賃補助や奨学金返済支援で生活面を会社がしっかりサポート。産前産後・育児休暇も取得でき安心です。資格取得支援もあり、仕事と育児の両立を目指すママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 青森県
- 本社所在地
- 青森県
- 従業員数
- 343 名
i福利厚生のポイント
大和電設工業株式会社は東北の総合エンジニアリング企業で、通信インフラや土木インフラ、電気設備インフラの設計・施工管理に加え、システムソリューション事業を展開しています。年間休日120日以上、完全週休二日制で産前産後・育児・看護休暇なども取得でき、働きやすさが整っています。
福利厚生が充実しており、奨学金返済支援や家賃補助制度、資格取得支援制度が整っています。資格取得時の報奨金もあり、社員の成長を支える体制があるため、育児中のママも安心してキャリア形成に取り組めます。
勤務地は仙台市本社をはじめ、青森県や岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都の各事業所で、働く場所の選択肢が広い点も魅力です。年間休日や休暇制度が充実しているので、家庭との両立がしやすい環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大和電設工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 総合エンジニアリング |
| 住所 |
〒980-0804 仙台市青葉区大町二丁目５番１号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ddk.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 343名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
大和電設工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
