Mamable編集部より
地域に根ざし、1961年から暮らしを支えてきた会社です。休日制度や福利厚生が整っており、子育て中のママも無理なく働ける環境があります。キャリアアップも見据えつつ、健康経営にも力を入れているため、長く安心して続けやすい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社カスミは1961年に設立され、茨城県つくば市に本社を置くスーパーマーケット事業者です。1都5県(茨城、千葉、埼玉、東京、栃木、群馬)に店舗を展開し、地域のライフラインとして日々営業を続けています。年間休日115日、週休2日制に加え、1週間連続休暇制度が整い、ワークライフバランスも大切にしています。
採用は正社員の総合職で、販売業務を経験し、チーフや店長、スーパーバイザー、本部スタッフなどのキャリアパスがあり運営に携わることが可能です。給与は大卒で月25万円前後(2025年4月実績)、福利厚生には各種社会保険、財形貯蓄補助、株式会員制度、買物割引などが用意されています。
カスミは健康経営に取り組んでおり、社員の健康管理にも配慮している点が特徴的です。地域とのつながりを重視し、災害時も変わらず営業することで地域生活の安定を支え続けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社カスミ |
|---|---|
| 業種 | スーパーマーケット(小売業) |
| 住所 |
〒305-8510 茨城県つくば市西大橋599-1 カスミつくばセンター |
| 電話番号 | 0298501850 |
| WebサイトURL | https://www.kasumi.co.jp/ |
| 設立年 | 1961 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社カスミの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



