Mamable編集部より
東電タウンプランニング株式会社は、電柱の無電柱化事業など地域の安全で快適な街づくりに注力。家族の暮らす街の安心を支える仕事は、ママにとっても意義深いと感じられます。具体的な育児支援制度は不明ですが、安定した事業基盤があり、詳細は公式採用ページで確認できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 2,305 名
i福利厚生のポイント
東電タウンプランニング株式会社は、東京都港区に本社を置く建設コンサルタント会社で、2001年設立、従業員数は約2,300名です。無電柱化事業や地域開発事業、電柱広告事業などを柱に安全で豊かな街づくりに貢献しています。
代表取締役社長は斉木祐貴氏で、グループ企業3社が統合して2013年に新生スタートを切りました。社是として、電力の安定供給を支え、ゆたかで澄んだ安全な街づくりを目指すことが掲げられています。
資格面では土木・電気・通信・建築関連の技術士や施工管理技士を多数保有し、専門性を活かした事業活動を展開。働き方や育児支援などについては具体的な制度の記載はなく、詳細は採用ページでの確認が推奨されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東電タウンプランニング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
東京都港区海岸1-11-1 ニュー ピア竹芝ノース タワー6F |
| 電話番号 | 03-6371-8111 |
| WebサイトURL | https://www.ttplan.co.jp/ |
| 設立年 | 2001 |
| 社員数 | 2,305名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東電タウンプランニング株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
