Mamable編集部より
ロイヤルコントラクトサービスは、食の安全とサービスの質を大切にしながら、空港や高速道路の店舗運営や病院内食事など多様な場面で活躍しています。子育て中のママが家族の健康を支えたいという視点にも寄り添う企業で、幅広い経験を活かしやすい環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ロイヤルコントラクトサービス株式会社は、2005年設立の東京都世田谷区に本社を置くフードサービス企業です。空港施設や高速道路のサービスエリア、スポーツ・コンベンション施設での飲食店舗運営を行い、ご当地メニューや地域限定土産品の提供にも力を入れています。
健康をサポートするヘルスケア事業では、患者向け食事から院内レストラン、職員食堂、売店(CVS)まで幅広く展開。企業内給食サービス(B&I事業)では、福利厚生を目的とした食堂運営やホスピタリティサービスを提供し、従業員の健康づくりにも寄与しています。
安全・安心への取り組みも徹底されており、ロイヤルグループ品質保証基準に基づき社内に品質衛生管理担当者を配置。HACCPに基づく衛生管理を実施し、従業員教育やマニュアル活用で食の安全を守っています。産地表示やトレーサビリティも重視し、安心して食事を提供しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ロイヤルコントラクトサービス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | フードサービス業（空港施設、高速道路施設、スポーツ、コンベンション施設での店舗運営） |
| 住所 |
東京都世田谷区桜新町1-34-6 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.royal-contract-service.co.jp/ |
| 設立年 | 2005 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ロイヤルコントラクトサービス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
