Mamable編集部より
クリナップは「家族の笑顔を創ります」という企業理念を大切に掲げ、水まわり用品を通じて日々の暮らしを支えています。多様な採用枠があり、育児と仕事の両立を考えるママにも安心感があります。社会や地域とのつながりも重視する点も魅力的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
クリナップ株式会社は1949年創業の住宅機器製造業の大手企業で、東京都荒川区に本社を構えています。企業理念は「家族の笑顔を創ります」で、事業活動すべてがこの理念の実現に向けられています。キッチンやバスルームなどの水まわり商品を提供し、暮らしの快適さを追求しています。
採用では新卒・中途・カムバック（退職者）・障がい者採用など多様な枠を設けており、2026年卒の採用情報も公開中です。特に営業・企画職や開発技術職、ショールームアドバイザー職など幅広い職種の募集があります。再雇用制度も整っています。
クリナップはESG/SDGs課題の解決に注力しており、サステナブルな経営を推進。地域社会との共生やスポーツ振興、歴史文化の再発見などにも力を入れており、「家族の笑顔を創ります」理念を軸に、持続可能な社会づくりに貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | クリナップ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 住宅機器製造業 |
| 住所 |
〒116-8587 東京都荒川区西日暮里6-22-22 |
| 電話番号 | 0120126174 |
| WebサイトURL | https://cleanup.jp/ |
| 設立年 | 1949 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
クリナップ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
