Mamable編集部より
株式会社サンワコンは堅実な歴史と技術力のある会社です。育児休業制度が利用でき、リフレッシュ休暇もあり、子育てと仕事の両立を図りやすい環境です。正社員登用や資格取得支援があるため、ママとして安定して働き続けたい方にもおすすめできます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福井県
- 本社所在地
- 福井県
- 従業員数
- 216 名
i福利厚生のポイント
株式会社サンワコンは1949年に福井市で創業した総合建設コンサルタント会社で、現在は福井県を中心に全国に支店を持ち、216名の社員が働いています。女性社員は22％で、育児休業制度と介護休業制度が整備されています。正社員登用制度や資格取得セミナーなど教育体制も充実しており、キャリアアップが目指せます。
同社は2021年に調査部門でISO9001：2015の認証を取得し、地域復興の歴史と共に技術力向上に努めています。リフレッシュ休暇があり、ワークライフバランスの推進にも力を入れているのが特長です。仕事内容は測量、土木設計、現場監理など様々で、幅広い経験を積めます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社サンワコン |
|---|---|
| 業種 | 総合建設コンサルタント |
| 住所 |
福井県福井市花堂北1丁目7番25号 |
| 電話番号 | 076-262-7788 |
| WebサイトURL | https://www.sanwacon.co.jp/ |
| 設立年 | 1949 |
| 社員数 | 216名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社サンワコンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
