Mamable編集部より
イー・バレイ株式会社は家事や育児と両立しやすい環境づくりに力を入れています。在宅勤務やフレックス勤務制が導入されており、法定を超える育児支援制度も利用可能。独自の新人教育プログラムで未経験者も技術を身につけられるため、ママでも安心して成長できる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 128 名
i福利厚生のポイント
イー・バレイ株式会社は愛知県名古屋市に拠点を置き、2000年設立の技術支援型エンジニア集団です。機械設計や電子回路設計、ソフトウェア開発を軸に、自動車関連を中心とした多様な開発支援に取り組んでいます。働き方は在宅勤務とフレックスタイム制を導入し、柔軟な勤務が可能です。
産学協同のロボット開発などオリジナル製品への挑戦も特徴で、未経験者には専用の学習キットによる新人教育を2～3ヶ月実施。半年ごとの目標管理で社員のキャリア形成を支援し、社外研修も活用して技術力向上を図っています。
法定を上回る育児制度が整い、住宅補助手当や支度金、引越し費用の補助など遠方からの応募者にも配慮があります。健康経営優良法人認定やメンタルヘルス相談窓口、健康サポートアプリの導入で社員の心身を支え、年間休日123日でワークライフバランスも確保されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | イー・バレイ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 技術支援・開発型アウトソーシング・ロボット研究開発 |
| 住所 |
〒466-0059 名古屋市昭和区福江2丁目9番33号 名古屋ビジネスインキュベータ白金 |
| 電話番号 | 0528842021 |
| WebサイトURL | https://e-valley.co.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | 128名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
イー・バレイ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
