Mamable編集部より
トヨタレンタリース名古屋は、働くママにやさしい環境づくりに力を入れている会社です。社員とその家族の健康維持を重視し、健康経営優良法人にも認定されているため安心して長く働けます。地域に根差した安定基盤も魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 765 名
i福利厚生のポイント
株式会社トヨタレンタリース名古屋は、1982年創業のレンタカー・カーリース業の会社で、愛知県名古屋市西区に本社を置いています。社員数は765名で、そのうち女性社員は28％を占め、車の多様な使い方を提案しています。
同社は2025年3月10日に「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定され、社員とその家族の幸せを目指し、健康の維持・増進に積極的に取り組んでいます。心身共に健康な社員が活躍できることを企業の発展につながると考えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社トヨタレンタリース名古屋 |
|---|---|
| 業種 | レンタカー・カーリース業 |
| 住所 |
愛知県名古屋市西区笠取町2丁目90番地 |
| 電話番号 | 0120-921-758 |
| WebサイトURL | https://www.trl-nagoya.co.jp/ |
| 設立年 | 1982 |
| 社員数 | 765名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社トヨタレンタリース名古屋の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
