Mamable編集部より
インターキューブは設計から施工まで一貫したサービスを提供し、女性が早い段階で実務に携われる点が魅力です。ISO9001やSDGs認証を取得し環境と品質を両立しているため、家族との時間を大切にしながら専門性を磨きたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社インターキューブは2000年設立、東京都を拠点に内装・空間デザインや施工を手掛けています。ISO9001品質管理認証とSDGs認証を取得しており、品質と環境への配慮を重視した企業運営を行っています。
採用職種はデザイナーやアシスタントデザイナーをはじめ、什器や什器制作、特殊塗装、舞台装飾美術、電気工事など多岐にわたり、実務を早期に任せてもらえる環境があるため、専門性を活かしながら成長を目指せます。
パートナー企業や個人事業主の協力も積極的に募っており、全国の主要都市でイベント施工やフラワー装飾、印刷など幅広い分野での参加が可能で、空間ディスプレイを通じて街づくりに貢献できる体制です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社インターキューブ |
|---|---|
| 業種 | 内装・空間デザイン・施工 |
| 住所 |
東京都（詳細な市区町村は不明） |
| 電話番号 | 03-5990-4730 |
| WebサイトURL | https://www.inter-cube.co.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社インターキューブの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
