Mamable編集部より
宝山寺福祉事業団は、地域に根を下ろし真言律宗の精神を大切にしながら、丁寧な人材育成で職員一人ひとりの成長を支えています。研修やキャリアプランが明確で、社会人として長く働きやすい環境づくりに努めている点が、働くママにとって心強いポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 奈良県
- 本社所在地
- 奈良県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人宝山寺福祉事業団は、1946年に設立され、真言律宗の大本山宝山寺の教えに基づき、福祉事業を行っています。奈良県生駒市を中心に児童福祉や高齢者介護、障害者福祉など幅広いサービスを提供し、地域に根ざした支援を行っています。
研修制度が充実しており、新採用研修から主任研修まで階層別に用意されています。『なるにはプラン』としてキャリアパスポートに沿い、役割や立場に応じて必要なスキルや知識を段階的に身につける支援が受けられる体制が整っています。
奈良県生駒市には特別養護老人ホームや養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護など多彩な高齢者福祉施設があり、それぞれの施設が地域包括支援センターと連携し、利用者の生活を支えるサービスを提供しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人宝山寺福祉事業団 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護・保育 |
| 住所 |
奈良県生駒市元町2－14－8 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://hozanji-wel.org/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人宝山寺福祉事業団の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
