和歌山県 その他

株式会社オークワ

概要株式会社オークワは小売業の和歌山の企業で、育児や介護支援制度、柔軟な勤務制度が整っています。ママが働きやすい環境で、さまざまな職種と雇用形態を用意し、地域に根ざした働き方を提案しています。
★ くるみん
在宅勤務 フレックス 時短勤務 カウンセリング/EAP
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Mamable編集部より

オークワは育児休業や時短勤務、子の看護休暇など、育児支援がしっかり整い、テレワークやフレックス制度で柔軟な働き方が可能。地域密着の職場で家庭と仕事の両立を応援し、安心して長く働ける環境が魅力です。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
あり
フレックス
あり
時短勤務
あり
託児・保育所
EAP/カウンセリング
あり
勤務地
和歌山県
本社所在地
和歌山県
従業員数

i福利厚生のポイント

  • 株式会社オークワは和歌山県和歌山市に本社を置く小売業の企業です。育児休業制度や時短勤務制度、子の看護休暇制度、育児施設利用補助など、働くママへの支援制度が充実しています。さらに、時差出勤やフレックスタイム制、テレワークの導入でワークライフバランスを取りやすい環境です。

  • 介護休暇や介護休業、介護短時間勤務制度も整っており、家庭の事情に応じて柔軟に働ける職場作りに努めています。メンタルヘルス相談窓口やストレスチェック制度が設けられ、心の健康面でもサポート体制が整っている点が安心です。

  • 正社員や契約社員、アルバイト・パートと多様な雇用形態で求人を行い、販売スタッフや店舗管理、本部スタッフ、物流スタッフ、営業職など幅広い職種を募集しています。地域に根ざした職場で、ライフステージに合わせた長期的なキャリア形成も可能です。

施設の概要OVERVIEW

組織名株式会社オークワ
業種小売業
住所 〒640-8392 和歌山県和歌山市小雑賀835番地
電話番号
WebサイトURL https://www.okuwa.net/
設立年
社員数

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

株式会社オークワの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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