Mamable編集部より
オーネツ工業は1964年創業の実績あるステンレス配管部品メーカーで、新人教育から実践的な技術習得まで丁寧にサポート。ワークライフバランスの推進に取り組み、社員福祉の面でも評価されています。ママが安心して長く働ける環境づくりを目指す姿勢が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 岡山県
- 本社所在地
- 岡山県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
オーネツ工業株式会社は1964年創業の岡山県津山市に本社を置く、ステンレス製配管用ねじ継手や拡管式管継手の製造・販売を行う老舗メーカーです。製造から完成品まで一貫した生産体制と、ISO9001およびISO14001の取得により環境にも配慮した事業活動を進めています。
同社は新入社員教育後のOJTや独自の講習制度、国家技能検定取得のための実習技能講習など、スキルアップ支援に力を入れています。ワークライフバランスに取り組み、社員福祉の向上に努めていることも特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | オーネツ工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ステンレス製ねじ継手・屋内配管用の拡管式管継手等の製造・販売 |
| 住所 |
岡山県津山市上田 |
| 電話番号 | +81-6-6829-6002 |
| WebサイトURL | https://www.onk-net.co.jp/ |
| 設立年 | 1964 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
オーネツ工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
