Mamable編集部より
福留開発は子育て中のママも安心して働ける環境が整っている会社です。育児休業や男性育児休暇はもちろん、中学生就学までの子の看護休暇も用意。地域の未来を支えるやりがいある仕事が、家族を大切にしながら続けられます。福利厚生も充実し、地元で安定した職を求めるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 高知県
- 本社所在地
- 高知県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
福留開発株式会社は1951年創業の建設業で、高知県を拠点に道路や橋、水道などの地域インフラ整備を手がけています。時代に合わせ新技術や働き方の改善に積極的に取り組み、社員が安心してものづくりに挑める環境づくりを進めています。
子育て支援として育児休業制度や男性の育児休暇、中学校就学までの子ども1人につき年間5日の看護休暇を設けています。また出産・育児休暇、各種保険完備や退職金制度、独身社宅制度など福利厚生も充実しています。
社員は技術職(現場施工管理)や技能職の正社員として活躍。週休2日制で年末年始やGW、夏季休暇等もしっかりあり、昇給や賞与も年1回・2回と安定した待遇です。仕事を通じて責任感やコミュニケーション力を高める環境で、多様な時代の変化に対応できる人材を歓迎しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 福留開発株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒780-0816 高知県高知市南宝永町19番11号 |
| 電話番号 | 088-883-7251 |
| WebサイトURL | https://www.fukudome.co.jp/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
福留開発株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



