Mamable編集部より
八反丸リハビリテーション病院は、地域医療に貢献しながらも子育て支援に積極的な病院です。厚生労働大臣のくるみん認定を取得し、育児と仕事の両立に配慮された環境で、専門性も高めやすい研修制度が整っているため、ママ看護師や療法士にも安心です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 鹿児島県
- 本社所在地
- 鹿児島県
- 従業員数
- 250 名
i福利厚生のポイント
八反丸リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションを中心に質の高いチーム医療を実践し、患者さんを自分の家族のように大切にケアしています。スタッフ約250名が地域医療に貢献し、専門性の向上に努めています。
子育て支援として厚生労働大臣認定の「くるみん認定」を取得しており、出産や育児と仕事の両立に理解のある環境です。また訪問リハビリテーションも行い、地域に根ざした支援をしています。
多職種募集が活発で、看護師（夜勤・日勤）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、調理員など幅広い職種での採用を行っています。研修制度も充実し、安心して長く働ける職場づくりを目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 八反丸リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
〒892-0852 鹿児島県鹿児島市下竜尾町3-28 |
| 電話番号 | 099-222-3111 |
| WebサイトURL | https://hattanmaru.jp/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | 250名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
八反丸リハビリテーション病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
