Mamable編集部より
株式会社 原田は創業120年以上の老舗で、地域に根ざした食品製造と販売を続ける安定した企業です。子育てと仕事を両立したいママに向けた具体的な支援制度の記載はありませんが、群馬県内で働きたい方や食に関わる仕事に興味がある方におすすめです。丁寧な採用案内や複数の募集形態もポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 群馬県
- 本社所在地
- 群馬県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社 原田は、群馬県高崎市を拠点に明治34年（1901年）創業の歴史ある食品製造業者です。和菓子の製造から始まり、昭和21年に製パンに着手。現在は「ガトーフェスタ ハラダ」として高品質なパンや洋菓子、和菓子を全国に展開し、30店舗の店舗網を持っています。
採用情報では主に販売職を募集しており、正社員とパート・アルバイトの雇用形態があります。2024年・2025年卒の1Dayお仕事セミナーや就活サポートmeetingなど、学生向けの採用イベントも定期的に開催されています。
会社の公式サイトでは採用・店舗紹介・工場見学申込み、お問い合わせの窓口を設け、電話やメールで丁寧に対応。育児支援や働き方改革に関する具体的な制度の記載はありませんが、120年以上の安定した経営基盤が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 原田 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業 |
| 住所 |
〒370-1301 群馬県高崎市新町1207 |
| 電話番号 | 0800-800-6020 |
| WebサイトURL | https://www.gateaufesta-harada.com/ |
| 設立年 | 1901 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 原田の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
