Mamable編集部より
テー・オー・ダブリューは厚労省認定「えるぼし」企業として女性の活躍を推進し、若手が自由にチャレンジできる風土が魅力です。専門性を活かしながら、話題になるプロモーション企画に携わりたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 302 名
i福利厚生のポイント
株式会社テー・オー・ダブリューは、東京都港区虎ノ門に本社を置き、イベント企画、デジタル制作、映像、PRを主な事業とする企業です。従業員は302名で、専門的なスキルを活かして新しい時代の体験価値を創出しています。
女性活躍推進法に基づき厚生労働大臣認定の「えるぼし」認定を取得しており、女性の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。育児支援制度の詳細は公開されていませんが、企業の女性活躍推進に一定の評価を得ています。
多様な業界大手クライアントの案件を手掛け、若手も裁量を持って挑戦できる環境が特徴です。動画やAI技術を活用した先進的なサービス開発にも力を入れ、SNSプロモーションや体験デザインに強みを持っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 テー・オー・ダブリュー |
|---|---|
| 業種 | イベント企画・デジタル制作・映像・PR |
| 住所 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F |
| 電話番号 | 0357770125 |
| WebサイトURL | https://tow.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 302名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 テー・オー・ダブリューの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



