Mamable編集部より
東洋インキ株式会社は、東京都中央区京橋に拠点を置く大手製造企業グループの一員として安定した基盤があります。ママ視点では、具体的な育児支援制度の開示はありませんが、グループ全体で持続的な成長を目指しており、将来的な職場環境の充実に期待できます。応募検討の際は、直接問い合わせてサポート体制の確認をおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 730 名
i福利厚生のポイント
東洋インキ株式会社は2011年設立、東京都中央区京橋に本社を置き、約730名の社員が在籍しています。グループ会社であるartience株式会社の100％出資企業で、パッケージ関連や印刷インキの製造を主に担っています。全国に複数の事業所や工場があり、製造と研究開発を分けて展開しています。
東洋インキ株式会社は、環境や働き方に関する具体的な子育て支援制度や働き方改革制度の公表はないものの、安定した経営と過去最高の営業利益達成など、企業としての成長と安定感を示しています。今後もグループ全体の成長戦略に沿って事業拡大を目指している点が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東洋インキ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不明 |
| 住所 |
〒104-8378 東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン |
| 電話番号 | +81-3-3272-3435 |
| WebサイトURL | https://www.artiencegroup.com/ja/group/toyo-ink/ |
| 設立年 | 2011 |
| 社員数 | 730名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東洋インキ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
