Mamable編集部より
グラフテックは基盤のしっかりした老舗企業で、社員が企業理念を共有しながら成長を目指していることが魅力です。現状ではキャリア採用はありませんが、新卒採用が活発でモノづくり好きの方には良い環境と言えます。家庭との両立に関する具体的な制度情報はありませんが、技術の進展に伴い今後の変化にも期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
グラフテック株式会社は1949年設立の計測器・情報関連機器製造の老舗企業で、神奈川県横浜市戸塚区に本社があります。計測機器やソリューション商品、カッティング機器など、多様な製品を提供し、AI・IoTを活用したビジネスの拡大に注力しています。
現在、キャリア採用は行っていませんが、新卒採用やインターンシップは積極的に募集しています。モノづくりが好きな方や新たなニーズの発掘に興味がある方、国内外の営業に挑戦したい方に向いている職場環境です。
企業理念として社員全員が共通の価値観を持ち、お客様との信頼関係を大切にしています。ビジネスモデルの革新にも意欲的で、長年培った技術を基にソリューション型のサービス展開を図っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | グラフテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 計測器・情報関連機器製造業 |
| 住所 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町503-10 |
| 電話番号 | 045-825-6200 |
| WebサイトURL | https://graphtec.co.jp/ |
| 設立年 | 1949 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
グラフテック株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
