Mamable編集部より
明倫ヘルスケアグループは、神戸市と芦屋市にまたがる豊富な医療・介護施設を持ち、子育て中のママも働きやすい職場です。時短勤務の実績があり、安心して家庭とお仕事を両立できる環境が整っています。多職種でスキルアップも目指せるため、長く安心して続けられる点がおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
明倫ヘルスケアグループは兵庫県神戸市東灘区・中央区、芦屋市で医療・介護・福祉サービスを包括的に提供しています。病院、特別養護老人ホーム、老健施設、通所リハビリ、訪問介護、サービス付き高齢者住宅、保育園まで多様な施設を展開し、地域の安心できる生活を支えています。
子育て中の女性や高齢者の採用を積極的に行っており、職員からは子育てしながら働きやすい環境との声があがっています。看護師や介護福祉士など多職種で、仕事と家庭の両立を重視した時短勤務制度の活用事例も見られます。
医療と介護の両面で専門性を高めながら成長できる職場として評価されており、職員それぞれがスキルアップに励める環境があります。宮地病院や本山リハビリテーション病院など各施設が連携し、継続的な専門職の育成を支えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 明倫ヘルスケアグループ |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護・福祉 |
| 住所 |
兵庫県神戸市東灘区・中央区、芦屋市 |
| 電話番号 | 2025202420232022 |
| WebサイトURL | https://meirinhealthcare.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
明倫ヘルスケアグループの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
