Mamable編集部より
奈良ヤクルト販売株式会社は、育児休業取得へ大きな理解があり、ライフステージに合わせた働き方を選べる点が特におすすめです。地域貢献活動を通じて安心感のある職場で、子育てママが長く働きやすい環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 奈良県
- 本社所在地
- 奈良県
- 従業員数
- 115 名
i福利厚生のポイント
奈良ヤクルト販売株式会社は1955年創業、奈良市に本社を置く健康応援企業です。地域に密着し、自治体と連携した高齢者の安否確認や見守り活動を積極的に行うなど、地域社会への貢献に力を入れています。
働き方はライフステージに合わせて選択でき、育児休業の取得を推進しています。社員の育児休業に理解ある職場環境で、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っています。
環境への配慮として、営業車両や配送車両に電気自動車を導入し、排気ガス削減に努めています。また、地域の学童保育所や子ども食堂への商品提供など、子どもの健康支援も積極的に行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 奈良ヤクルト販売株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒630-8432 奈良県奈良市田中町351ｰ1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://nara-yakult.co.jp/ |
| 設立年 | 1955 |
| 社員数 | 115名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
奈良ヤクルト販売株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
