Mamable編集部より
徳島健康生活協同組合は、地域の医療・福祉に長く貢献する組織です。多種職種で正職員や非常勤も採用しており、徳島県で安心して働きたいママにおすすめ。WEB説明会で職場の雰囲気を知る機会がある点も魅力的です。地域に根差した働き方を望む方に向いています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 徳島県
- 本社所在地
- 徳島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
徳島健康生活協同組合は、1961年設立の医療・福祉分野の組織で、徳島県徳島市昭和町に本社を置いています。地域の医療と健康づくりに根ざした長い歴史があり、医師や看護師、介護福祉士など多様な職種で正職員や非常勤の採用を行っています。
ホームページでは定期的にWEB説明会を開催し、地域医療への理解を深める機会を提供。透明性の高い運営と採用情報公開により、安心して応募できる環境が整っています。福利厚生や子育て支援制度などの詳細は公開されていませんが、医療福祉の現場として地域貢献を重視した組織です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 徳島健康生活協同組合 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
徳島県徳島市昭和町4丁目9番地 |
| 電話番号 | 088-654-8363 |
| WebサイトURL | https://hcoopt.com/ |
| 設立年 | 1961 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
徳島健康生活協同組合の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
