Mamable編集部より
オレンジベイフーズは、子育てと仕事の両立を支える「くるみん認定」を取得し、育児休業制度が利用しやすい環境です。多様な意見が尊重される職場で、社員一人ひとりの成長を応援。家族も参加できる工場見学など、地域や社員の生活にも配慮した温かい社風が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛媛県
- 本社所在地
- 愛媛県
- 従業員数
- 84 名
i福利厚生のポイント
オレンジベイフーズ株式会社は愛媛県八幡浜市にある食品製造業の会社で、2009年設立、従業員数は84名です。厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けており、男女問わず育児休業制度が利用しやすく、子育てしやすい職場環境を整えています。
「人は宝」の理念のもと、お客様や地域、社員を大切にし、多様性を尊重した職場を目指しています。社員が自分の意見を自由に伝え、チャレンジできる環境づくりに取り組んでいます。また、従業員の家族や地域の子どもたちを対象にした工場見学も実施しています。
2016年には食品安全の国際基準であるSQF認証を取得しています。これにより、安全で高品質な食品製造を継続的に行っている信頼のある企業です。新卒はマイナビ2026、中途はハローワークで求人情報確認可能で、やる気ある方を歓迎しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | オレンジベイフーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業 |
| 住所 |
〒796-0202 愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 |
| 電話番号 | 1900190119021903 |
| WebサイトURL | https://obfoods.co.jp/ |
| 設立年 | 2009 |
| 社員数 | 84名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
オレンジベイフーズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
