Mamable編集部より
フォーサイトシステムは『くるみん』認定企業として、子育てしながら安心して活躍できる環境づくりを行っています。健康経営優良法人の認定も受けており、メンタルケアや健康診断が充実。技術だけでなく管理や企画力も学べ、成長を望むママにおすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- —
- 本社所在地
- —
- 従業員数
- 477 名
i福利厚生のポイント
フォーサイトシステム株式会社は創業50年以上の歴史を持つシステムインテグレータで、企画から保守まで一貫したサービスを提供しています。従業員数は477名で平均年齢は41.2歳、技術力だけでなく管理能力や課題解決力の成長機会を重視しています。
子育てサポート企業として『くるみん』認定を取得しており、産休・育休の取得実績があるなど、子育てしながら働きやすい環境づくりに取り組んでいます。健康経営優良法人にも認定されているため、社員の心身の健康維持にも力を注いでいます。
メンタルヘルス対策としてストレスチェックや相談窓口を設置し、健康診断や人間ドックの受診を全社員に義務付けています。リフレッシュコーナーや健康管理ルームも完備し、働くママが無理なく自身の健康管理に取り組める環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | フォーサイトシステム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | システムインテグレータ |
| 住所 |
不明 |
| 電話番号 | 0927523580 |
| WebサイトURL | https://www.foresight.co.jp/ |
| 設立年 | 1970 |
| 社員数 | 477名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
フォーサイトシステム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



