Mamable編集部より
八方建設は、くるみんプラス認定を受け産休・育休取得に前向きな姿勢を持つ熊本の建設会社です。育児や介護の両立を支援し、資格取得支援もあるため、子育てしながら専門技術を磨きたいママにもおすすめ。社内の和を大切にし、安心感ある職場環境づくりを進めています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 熊本県
- 本社所在地
- 熊本県
- 従業員数
- 48 名
i福利厚生のポイント
株式会社八方建設は、熊本県菊池市に拠点を置く建設業の企業です。1960年の創業以来、道路や橋、トンネル、ダム、住居など幅広い工事を手がけ、地域の安心安全な暮らしを支えています。国土交通省九州地方整備局から表彰を受けるなど、確かな技術力が評価されています。
産休・育休の取得をしやすい環境づくりに積極的に取り組み、取得推奨もされています。介護休暇制度も整備されており、ワークライフバランスに配慮した職場環境が特徴です。資格取得支援や社内研修も充実し、スキルアップをしながら長く安心して働けます。
給与は新卒の場合で大卒23万円〜(高卒20万3000円〜)と安定。福利厚生も社会保険完備に加え、通勤手当や遠方・若年層向け家賃補助があり、社員の生活基盤をサポートしています。社内イベントも多彩で、社員旅行やスポーツ大会など交流の機会が多い点も魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社八方建設 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
熊本県菊池市赤星2114-1 |
| 電話番号 | 0120-253-533 |
| WebサイトURL | https://www.happo-corp.info/ |
| 設立年 | 1960 |
| 社員数 | 48名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社八方建設の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



