コニカミノルタ情報システム株式会社
Mamable編集部より
ITサービスを通じて持続的な成長と社会貢献を目指すコニカミノルタ情報システムは、信頼できる基盤を築いています。ママ向けの明確な制度は見られませんが、働きやすい職場環境づくりに取り組む企業の一つとして注目できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 186 名
i福利厚生のポイント
コニカミノルタ情報システム株式会社はコニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社として、ネットワークやセキュリティ、データセンター管理、基盤システム、事業アプリケーションなど幅広いITサービスを提供しています。1981年設立、東京都八王子市に本社を構え、約186名の従業員が勤務しています。
同社は新しいIT技術の探求を重視し、上流から下流まで一貫したITソリューションの提供に努めています。持続的成長や社会課題の解決を目指し、顧客の真の課題を理解した最適なIT基盤構築に貢献しています。
セキュリティの基盤を重視し、機密性・完全性・可用性の確保に注力。ITを活用した業務改善やクラウドサービスの活用も進め、クライアントの多様なニーズに対応しています。公式サイトや問い合わせ窓口も公開されていますが、育児支援制度やママ向けの特別な取組みについての情報は提供されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | コニカミノルタ情報システム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒192-8505 東京都八王子市石川町2970(東京サイト八王子) |
| 電話番号 | 042-660-7690 |
| WebサイトURL | https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/index.html |
| 設立年 | 1981 |
| 社員数 | 186名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
コニカミノルタ情報システム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



