Mamable編集部より
長野ろうきんは、はたらく人の想いに寄り添い共に歩む金融機関として、地域や家族の幸せを大切にしています。新卒採用を通じて福祉金融の専門家を育て、安心して働ける環境づくりに努めている点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
長野県労働金庫（長野ろうきん）は、地域のはたらく人とその家族の幸せのために貢献を目指す金融機関です。お互いを助け合う文化を大切にし、はたらく人の暮らしが豊かになることを使命としています。
新卒採用を中心に人材を募集しており、“福祉金融のプロ”を目指す姿勢を打ち出しています。デジタル化が進む中、一人ひとりに合った的確なアドバイスを提供することを重視しています。
健康経営に取り組んでおり、健康管理に関する宣言を行っていますが、育児支援や労働環境の具体的な制度についての情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 長野県労働金庫 |
|---|---|
| 業種 | 金融機関 |
| 住所 |
長野県 |
| 電話番号 | 0120606150 |
| WebサイトURL | https://www.nagano-rokin.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
長野県労働金庫の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
