Mamable編集部より
ママ美容師に嬉しい育成環境が整っているのが株式会社サムソンSophiaです。独自技術と接客力を磨きながら、コンテスト実績豊富な仲間と切磋琢磨できる職場。育児支援制度は明記されていませんが、全国に多店舗展開し多様な勤務形態があるため、生活環境に合わせた働き方が探しやすいのも魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社サムソンSophiaは1973年設立で、岐阜県を中心に東京、愛知、静岡、石川、兵庫など全国約60店舗の美容室を直営・フランチャイズ展開しています。BLANCO、AZURA、SAMSON&DELILAの3ブランドを持ち、徹底した人間教育と独自の技術で接客力向上に努めています。
髪を傷めないオリジナルカット技術「フレームライトカット」や、技術・商品の完全保証制度「ギャランティシステム」、独自のカウンセリング方法「イメージナビゲーション」、料金体系改革の「IBシステム」を導入し、高品質なサービスを提供しています。
毎年技術コンテストや全国大会を開催し、スタッフの技術力向上を支援。2024年には「THEME CUT 2024 FINAL」で入賞、2025年のJHCA全国大会では準グランプリを獲得するなど、高い技術力と若手育成に注力しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社サムソンSophia |
|---|---|
| 業種 | 美容業 |
| 住所 |
岐阜県を中心に東京、愛知、静岡、石川、兵庫 |
| 電話番号 | 058-381-9683 |
| WebサイトURL | https://www.samson-net.co.jp/ |
| 設立年 | 1973 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社サムソンSophiaの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
