Mamable編集部より
NDSインフォス株式会社は、育児支援に配慮したくるみん認定企業で、安定した通信キャリア系システム開発に携われる点が魅力です。成長を後押しする職場環境と誠実な企業理念が、子育て中のママにも心強い支えとなるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
- 267 名
i福利厚生のポイント
NDSインフォス株式会社は2005年創業のIT・システム開発会社で、従業員数は267名です。主にNTTグループの通信キャリア系システムの開発や運用を担い、高品質なサービス提供に努めています。
働くママに嬉しいポイントは、厚生労働省のくるみん認定を取得しており、育児支援環境が整っていることです。プライバシーマークやISO14001も取得し、法令遵守と誠実な企業運営を心がけています。
採用情報によると、社員の成長を支援する体制が整っており、正社員や契約社員としてシステムエンジニアやプログラマ、ITインフラ構築の仕事に携われます。育児と仕事の両立をしたい方にも一定の配慮があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | NDSインフォス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT・システム開発 |
| 住所 |
不明 |
| 電話番号 | 052-223-5255 |
| WebサイトURL | https://www.nds-infos.co.jp/ |
| 設立年 | 2005 |
| 社員数 | 267名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
NDSインフォス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
