Mamable編集部より
日本基準寝具株式会社は、専門性の高い多職種チームで高齢者の暮らしを支えている点が魅力です。健康経営に配慮し、定期健康診断や予防接種の会社負担などママも安心して働ける体制が整っています。幅広い介護サービスと住宅改修も実施し、利用者に寄り添った仕事がしたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 岡山県
- 本社所在地
- 岡山県
- 従業員数
- 901 名
i福利厚生のポイント
日本基準寝具株式会社は1963年創業、広島市安佐南区に本社を置き、病院・ホテルリネンの製造・販売や、介護用品・福祉用具のレンタル・販売、住宅改修や在宅介護サービスを提供しています。従業員は約900名で、幅広い職種が活躍中です。
従業員の健康管理に力を入れており、年1回の健康診断を全社員へ実施。35歳以上には胃・大腸がん検査も任意で受けられ、インフルエンザ予防接種は会社負担で実施（外勤者・管理者対象）。コロナワクチン副反応時の特別休暇も設けているなど、安心して働ける環境です。
営業や介護福祉士、ヘルパー、看護師など専門職が連携し、高齢者の快適な生活を支えるプロフェッショナル集団として活動。介護ショップも運営し商品提案や住宅改修の相談受付など、多角的に支援しています。人と話すことが好きで柔軟に対応したい方に適した職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本基準寝具株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 福祉用具レンタル・販売／在宅介護サービス／リネンサプライ |
| 住所 |
〒731-0124 広島市安佐南区大町東1丁目18番44号 |
| 電話番号 | 0120084856 |
| WebサイトURL | https://www.nihonkijun.jp/ |
| 設立年 | 1963 |
| 社員数 | 901名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本基準寝具株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
