Mamable編集部より
株式会社JIMOSは福岡県に拠点を置く企業で、女性活躍推進に特化しプラチナえるぼし認定を受けています。子育てと仕事を両立したいママにとって、社員を大切にする社風や多様なキャリアの受け入れ体制は心強い環境と言えそうです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- 150 名
i福利厚生のポイント
株式会社JIMOSは1998年設立で、通販事業（化粧品・健康食品）と卸売事業を展開する福岡県の企業です。正社員中心に150名の体制で運営されており、管理部門や製品企画開発など多様な職種の募集を行っています。
女性活躍推進の取り組みが評価され、福岡県内で3社目のプラチナえるぼし認定企業です。社員一人ひとりを大切にしながら、持続可能な社会づくりにも力を入れています。
新卒採用だけでなく、キャリア採用やリターン採用も積極的に実施しており、多様な働き方や経験を持つ方の受け入れに前向きです。職場環境についての具体的支援制度は明示されていませんが、理念に沿った仲間を大切にする姿勢がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社JIMOS |
|---|---|
| 業種 | 通販事業（化粧品・健康食品）、卸売事業 |
| 住所 |
不明 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.jimos.co.jp/ |
| 設立年 | 1998 |
| 社員数 | 150名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社JIMOSの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
