株式会社 エム・エスオフィス
Mamable編集部より
株式会社エム・エスオフィスは育児・介護休業や子の看護休暇、テレワークやフレックスタイムなど多様な働き方制度が整い、ママが無理なく働ける環境が魅力です。厚生労働大臣認定「くるみん」「えるぼし」を取得し、女性が長く活躍しやすい職場づくりに取り組んでいます。未経験歓迎の姿勢も心強く、子育てと仕事の両立を応援する安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社エム・エスオフィスは新潟県長岡市を拠点とする経営コンサルティング会社で、1992年設立。テレワークやフレックスタイム、短時間勤務制度を導入し、産前産後休業や育児休業、子の看護休暇など子育て支援にも力を入れています。厚生労働大臣認定の「くるみん」マークや「えるぼし」三段階認定を取得し、女性活躍推進や働きやすい環境づくりを進めています。
年間休日は120日で、日祝休みのほかGW、夏季、年末年始休暇も整備。有給休暇は時間単位取得も可能で、一斉退社日も週2回設けられています。業務負担軽減のため担当二人体制を導入し、精神的なフォローも備えています。資格取得支援やメンター制度など育成環境も整い、未経験者も挑戦を歓迎しています。
同社は女性活躍推進に積極的で、新潟県から委託を受け「えるぼし」取得支援を行い、女性リーダーの増加や長く働ける職場環境づくりをサポートしています。研修講師やコンサルタントなど多様な職種で人材募集をしており、柔軟な働き方や育児を両立しやすい環境の中でスキルアップが可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 エム・エスオフィス |
|---|---|
| 業種 | 経営コンサルティング業 |
| 住所 |
〒940-0065 新潟県長岡市坂之上町2丁目5-1 |
| 電話番号 | 0258301230 |
| WebサイトURL | https://www.ms-office.co.jp/ |
| 設立年 | 1992 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 エム・エスオフィスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



