Mamable編集部より
株式会社MAEは、富山にて60年以上の歴史を持つ安定した製薬企業ながら、伝統にとらわれず多様なヘルスケア事業に挑戦中。女性社員が半数以上を占めており、製薬技術と自然の恵みを活かした「薬以外の健康サポート」を目指す、新鮮な働き方にも注目です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 富山県
- 本社所在地
- 富山県
- 従業員数
- 203 名
i福利厚生のポイント
株式会社MAE（旧前田薬品工業）は1966年創業の富山に根付く製薬会社で、従業員203名中女性が56％を占める女性割合の高い職場です。製薬事業に加え、アロマオイル抽出や化粧品、飲食、旅行、宿泊業といった多角的なヘルスケア事業にも取り組み、新たな挑戦を続けています。
代表取締役の前田大介氏は、製薬の枠を超え『薬がいらない世界』を目指し、ハーブやアロマを活用した『ヘルジアンウッド』という健康複合施設の運営に力を入れています。2025年に社名を株式会社MAEに変更し、新たなスタートを切りました。
採用面では医薬品・化粧品製造スタッフの募集があり、定期的に富山県中新川郡立山町にある立山工場で仕事説明会を開催。地域に根差しつつ、世界を見据えた挑戦と多様な事業展開が特徴であり、子育て中の女性にも働きやすい環境が期待されます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社MAE |
|---|---|
| 業種 | 製薬・医薬品製造販売 |
| 住所 |
〒930-0916 富山県富山市向新庄町1丁目18番47号 |
| 電話番号 | 076-451-3731 |
| WebサイトURL | https://mae-toyama.co.jp/ |
| 設立年 | 1966 |
| 社員数 | 203名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社MAEの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
