御幸毛織株式会社
Mamable編集部より
御幸毛織株式会社は、育児支援や柔軟な勤務制度が充実し、ママが安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。女性管理職比率も高く、多様なキャリア形成が可能です。また環境保全や技術継承に真摯で、企業としても安定感があります。仕事と子育てを両立したいママにおすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
御幸毛織株式会社は1905年創業、名古屋市西区に本社を置く繊維製造業の企業です。ISO 14001認証を取得し、環境に配慮した持続可能なものづくりを行っています。特に質の高いウール製品に定評があり、次世代へ技術継承と人材育成を進めています。
働き方改革としてテレワークやフレックスタイム制、短時間勤務制度を採用。育児休暇や育児短時間勤務、子育て支援制度も整備し、働くママを支援しています。加えて介護休暇やメンタルヘルスケア研修なども実施し多様なライフステージに対応しています。
女性の活躍推進に注力し、女性管理職比率は25%以上。2025年～2028年にかけてさらなる女性活躍推進計画を策定し、育児休暇取得支援や能力開発支援を強化しています。くるみん認定やえるぼし認定（3段階目）、健康経営優良法人認定も取得し、安心して長く働ける職場環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 御幸毛織株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 繊維製造業 |
| 住所 |
愛知県名古屋市西区市内木田390番地ミユキビル |
| 電話番号 | 052-509-1600 |
| WebサイトURL | https://www.miyukikeori.co.jp/ |
| 設立年 | 1905 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
御幸毛織株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
