Mamable編集部より
伊藤製油は子育て支援が手厚く、産育休は子どもが1歳に達するまで利用でき、最長で2歳まで延長可能です。完全週休二日制で年間休日125日あり、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。健康経営優良法人認定も受けており、安心して長く勤められる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 三重県
- 本社所在地
- 三重県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
伊藤製油株式会社は三重県四日市市に本社を置き、1926年創業の老舗企業です。ヒマシ油の輸入・精製・脱臭を専門に、高品質な製品を安定供給するとともに、環境に配慮した製品開発に取り組んでいます。社会貢献や地域との関わりを大切にしています。
働きやすさの面では、完全週休二日制で年間休日は125日。有給休暇の付与に加え、産休・育休制度も充実しており、子どもが1歳になるまで取得可能で、最長2歳まで延長が可能です。また、介護休暇制度もあり、93日の取得が認められています。
福利厚生は社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断補助などが整っています。2025年にはくるみん認定と健康経営優良法人2025認定も受けており、社員の健康や生活を支える体制が整っている点も魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 伊藤製油株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 化学・製造業 |
| 住所 |
三重県四日市市市末広町16-41 |
| 電話番号 | 059-352-5101 |
| WebサイトURL | https://www.itoh-oilchem.co.jp/ |
| 設立年 | 1926 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
伊藤製油株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



